人力资源管理政策： 建立现代化人力资源管理体系，为员工创造一个充分发挥才能，全面展示自我的良好平台，通过人力资源的开发与管理，提高员工素质，调动员工工作激情，激发员工创新意识，并营造良好的个人发展空间，用潜伏无限能量的人力资本推动企业的经营与发展，从而促使员工与企业共同成长、共同进步的愿望和企业战略目标的实现。 人力资源管理方针： 尊重人才、吸纳人才、升华人才、担当责任、服务企业、回馈社会 用人政策：招合适的人，做适合的事，能者上，庸者下，重绩效，要结果。 培训方针：开发人才资源，创造无限价值。 培训目标：培养适用型人才，打造专业型人才，锻造复合型人才。 力宇寄语：朋友，让我们的人生目标在这充满无限动力的事业中走向绿色源泉的终点。